俞珺琬点头，“苍苍，谢谢你，今天一定又教了肖凉很多东西。肖凉最近帮了我很多忙，全都是你的功劳。”俞珺琬寻找话题，吃饱了也不急着回去，其实她有些贪恋跟叶苍苍在一起的感觉：轻松，自在，被在意，被照顾......
“我们共同的目的不是为了她能够帮助你吗?不用客气，反正我带一个助理也是带，带两个助理也是带，更何况我跟肖凉合得来，她很聪明。”她那么毫无保留的教肖凉只不过是为了让俞珺琬不那么累。
而且，因为她跟苏苑之说她要发展自己的团队，走组织发展路线，苏苑之很快就找来了一个新助理，新助理也是由她来教她来带。不过那个助理跟肖凉真是没得比，叶苍苍的耐心差点被那助理耗光了。而且虽然苏苑之招了新助理，但是苏苑之的很是事情还是习惯了找她做。苏苑之的新助理懒得可以跟猪有得一拼，所以叶苍苍就更侧重教肖凉，苏苑之的事情她依旧处理，那新助理相信苏苑之很快就会辞退。
“是哦，你师父也找新助理了，你这是要自己发展了?”一直没有能跟叶苍苍单独聊的俞珺琬也好奇苏苑之为什么招新助理，不过唯一的解释就是叶苍苍要发展了。
叶苍苍点了点头，她确实这样的打算。
“这样很好呀，你要是当了主任，我们小组就可以跟你的小组搞联谊了。”俞珺琬两眼顿时放光。如果叶苍苍的身份改变了，那么她就不用顾忌苏苑之了，跟叶苍苍相处起来也没有那么多隔阂。难得她在公司能有一个朋友,她不想像现在一样，想要跟叶苍苍讲话都困难......
”嗯，我也是这么想的。”这就是她的打算之一，她想要跟俞珺琬光明正大的相处，就必须改变现在的身份。而且......对于苏苑之，最好的报答，就是让自己强大。如果她独立出来了，苏苑之的利益才是最大化的。公司的制度非常的透明，利益都是由一本基本法来规定的。所以不管是跟俞珺琬之间，还是跟苏苑之之间，她的晋升都是最好的路径。
“那你现在有规划了吗”毕竟是做了多年的主任，看到有人想要发展，自然是要关心，更何况这个人是她想她急迫发展起来的人，所以格外的关心。只是，她也不能太表现出来。
如果苏苑之没有给叶苍苍做规划面谈，俞珺琬考虑帮叶苍苍做，毕竟要发展不能只是说说，要有计划，要规划好。每个阶段要做什么，每个阶段应该以什么样的心态去应对，这些都非常的重要。
“已经做了，不过不会很快，计划是在四季度。”叶苍苍说道。苏苑之给她做了很详细的规划，她的路比一般人要难走一些，毕竟是助理出身，经理不想支持她，这一点苏苑之也跟她说了。不过她叶苍苍决定要做的事情，还真不是经理能阻止得了的，因为发展是以基本法为基础的，不是经理为基础。
俞珺琬点了点头，四季度确实慢了一些，但是既然是苏苑之面谈过的，肯定是根据叶苍苍的实际情况来做的规划。“加油!我等着你。”俞珺琬给了叶苍苍一个鼓励的笑容。
我等着你......一句明明很普通的话，但是叶苍苍却觉得是别具深意的。仿佛是俞珺琬在跟她说，苍苍，我等你成长，等你站在我身边......叶苍苍也暗自给自己打气，无论如何她一定要成长，一定要成为能够匹配俞珺琬能够站在俞珺琬身边的人。
“有什么需要，都可以找我，毕竟我也在公司那么多年。”一个助理，一个还是一年内的新人，其实还有很多不懂的地方，各方面都不成熟，她希望她能够帮助到叶苍苍一些。