“洪总，刚才董事长的话给我提了个醒，柳氏集团的人才年龄断代问题实在太过于严重了。我们高层这些人，除了董事长，平均年龄都超过五十岁。可是等我们退休了，干不动了呢，那些最高只能做到中层的年轻人，得不到锻炼，真正的危机到那时才会来临，所以我觉得与其让我们老人为了保守而保守，还不如尝试一下推举新人。”
洪威如闻炸雷，你搞什么飞机，老子为了让你当这个市场总监，你知道我在其他股东身上了多少钱吗！
“赵德海，这里轮不到你指点江山……”
“洪总，你急什么，我倒是觉得赵总监的发言，很有划时代的意义，您老不会是连这点阔达的心胸都没有吧。”柳寒烟阴阳怪气的说。
赵德海也知道自己让洪威失望了，索性把该说的说完，之后再跟他解释是苏北拿了我的证据，而不是我单方面出卖你。
“企业需要创新，我们这些人从商和经营都没问题，但是缺乏了年轻人的闯劲儿，哎，老喽，所以我自愿退出。”赵德海鞠躬坐下。
洪威已经猜到这背后有问题了，心里一沉，淡淡的说：“既然老赵把机会让给年轻人，那么，我倒是有个人选，财务部……”
“当！”
苏北手里把玩的手机掉在地上，恰好滑倒洪威的脚下，洪威愤怒的正要发作，一低头，牙齿都快咬碎了，瞬间明白赵德海为什么退出，手机上的照片正是赵德海办的蠢事。虽然只是作风问题，他可以遮掩过去，但既然他们能够暗箱操作拿到这张照片，说明赵德海那个王八蛋，还有其他把柄在他手里。
“不好意思，还麻烦洪总亲自给我捡手机，谢谢。”
苏北弯腰把手机捡起来，目光和洪威来了个对视，用一个只有洪威才听得到的声音说：“洪总真厉害，你手下的人一周之内，犯了两个同样的错误，如果你不想让我把事情戳穿，丢你这张老脸的话，你可以继续蹲着我不介意。”
洪威喉结涌动，他没想到苏北居然正面威胁他，心里涌起一股浓浓的杀机，他从一开始就知道这家伙是个绊脚石，没料到还是栽了一次。
当他站起来时，看到柳寒烟那张冰冷淡漠的脸，轻笑一声：“后生可畏啊，董事长您是怎么看待的呢？”
柳寒烟说：“柳氏集团的陈旧有目共睹，尤其是管理层，闭门造车可不是好事，我还是保持昨天的意见，推选人事部主管姜涛。”
“姜涛……呵呵，年轻是优势，但也是劣势。不过既然董事长想要创新，我觉得作为最高决策者必然是有你的考虑，我建议，暂时让姜涛代理运营部一个月，如果效果不好的话，就证明您今天的论断是错误的。我话说完，其他人呢？”
其他股东和高管都是摆明了和洪威保持意见一致，不料想他突然转变思路，同意董事长的人上来，有人沉默，有人窃窃私语。
不过，在投票的时候，姜涛还是以绝对的优势胜出。
会后，洪威的脸色极其难看，招呼也不打，阴沉着脸走进电梯，他废了这么大劲儿到头来竹篮打水一场空，不过柳寒烟也别高兴的太早，真正的游戏现在才开始。就算让姜涛担任总监又如何，对他的计划连毛影响都没有。
柳寒烟也闷闷不乐，冰冷着一张脸回到办公室，但是难言心中的兴奋，终于在董事会上挫败洪威一次，看到他那张受挫的老脸，终于露出了一个微笑。而在集团高层中，她终于将姜涛安置进来，哪怕是临时的。
“董事长，不好了，大事不好了！”秘书小组的一个客服秘书连门都忘记敲，推门就说。
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